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採用情報

新型コロナウイルス感染症の拡大を踏まえ、現在募集を休止しております。

　採用にあたって　

　求める人材について　　｜
・明るく元気で言い訳しない人
・チームプレーの出来る人

​建築士・施工管理技士・鉄骨製作管理技術者・溶接技術者・非破壊検査技術者・半自動溶接技術・アーク溶接技術・ＡＷ検定・ＡＷロボット溶接オペレーター　各種の技能講習及び特別教育

​　資格取得について　　　｜
・取得出来る主な資格は次のような資格です。

​建築士・施工管理技士・鉄骨製作管理技術者・溶接技術者・非破壊検査技術者・半自動溶接技術・アーク溶接技術・ＡＷ検定・ＡＷロボット溶接オペレーター　各種の技能講習及び特別教育

・会社の事業に必要な資格は、全ての費用を会社が負担して取得出来ます。

講習や研修・溶接の練習など、自宅での自主学習以外は、全ての時間に対して給与を支払います。

・受験資格の確認・申し込み・講習会参加・受験・更新などの資格取得及び維持に係る全ての費用を会社が負担します。
　休日について　　　　　｜
・原則として、土曜日・日曜日・祭日が休日となっています。

年間では１２４日の休日です。

(時季指定有給５日を含みます）

​　選べる働き方　　　　　｜
・2019年働き方改革関連法が施行されました。弊社では、時間外労働の上限規制と年次有給休暇の確実な取得に完全対応いたしました。その上で、働く人の立場に立った時、ライフワークバランスに関して２つのニーズがあると考えています。
一つは、休日や会社の仕事以外の時間をしっかり確保したい、というニーズ
もう一つは、休日出勤や残業などの一定数あった方がいいというニーズ
そしてこのニーズは、長い間に変わることもあります。
弊社では長く社員として働けるよう、２つの就業条件を設けどちらかを選べるようにしました。また選んだ後で替える事も出来る様にしました。

・就業条件Ａ

１か月あたり休日出勤３～５日、月の時間外労働が３０～４０時間程度の勤務を予定する働き方

働く時間をしっかり確保します。もちろん法令の定める範囲内です。

​休日労働や時間外労働は、割り増し賃金で支払われますので有利です。

・就業条件Ｂ

年間１２４日を完全に休み、月の時間外労働が０～２０時間程度の勤務を予定する働き方

​一週間に確実に２日以上休めるので、友人やご家族と時間をあわせやすくなります。

　社内イベント　　　　　｜
・お花見会　・納涼会　・忘年会　などがあります。
　社風・企業文化　　　　｜
　お客様の多様なニーズにも、社員の働き方のニーズにも、応えようとする会社で、比較的自由度の高い会社です。社員に対してもルールで縛ったり、管理して従わせたりしません。
​　一定のスキルを身につけた場合は、施工の方法や残業時間についても社員の判断を尊重しています。一方でお客様には質の高い鉄骨製品を納品していますので、社員は仕事に対するプライドをもっています。
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